El 94% de los empleados
se muestran a favor de recibir formación a través
de Internet y el 64% está satisfecho con el e-learning
(aprendizaje electrónico), según un estudio
elaborado por la empresa de formación Neos Conocimiento
y Aprendizaje y el portal vertical de recursos humanos y
management empresarial RrhhMagazine.com .
La oferta de cursos on
line se concentra en ofimática (24%), idiomas (19%),
programas independientes de dirección de áreas
funcionales y habilidades directivas (19%) y módulos
sobre dirección de áreas funcionales y habilidades
directivas (19%).
El estudio, que señala
que actualmente el 52% de las empresas imparten cursos virtuales
de formación, destaca que, durante los próximos
dos años, numerosas empresas utilizarán las
TIC -desarrollos multimedia interactivos, Internet y redes
privadas- entre en el 20% y el 50% de sus acciones formativas.
Según el director
de RrhhMagazine, Raul Píriz, "en los próximos
dos años la utilización del e-learning se
generalizará tanto en las grandes empresas como en
las PYMES, que están empezando a apostar por esta
metodología de formación por sus numerosas
ventajas".
El estudio se realizó
con el Sistema de Integración de Respuestas (SIR)
a 500 profesionales del sector de Recursos Humanos, la Formación
y las Nuevas Tecnologías que participaron en las
jornadas de e-learning participaron Expor Learning, Expodidáctica,
IQPC y Educa On Line.
http://www.educaweb.com/esp/servicios/monografico/virtual2/1401838.asp
